نظرة ..... فإبتسامة ....... فسلام .

نشر في Sep 28, 2018

نظرة ..... فإبتسامة ....... فسلام .


                                                  

نظرة ....  فابتسامة ....  فسلام .

 

يقول الشاعر أحمد شوقي في إحدى روائعه الشعرية ( نظرة..... فابتسامة ..... فسلام   ... ) سأكتفي بثلاث كلمات منها , فهي مفاتيح عظيمة لإدارة الأفراد , ويحتاجها كل قائد لإدارة التغيير سواء على مستوى الأفراد أو المنظمات للانتقال من الوضع الراهن إلى الوضع المأمول والمخطط  له .

لاشك أن عملية التغيير تعتبر من أصعب المهام التي تواجه القائد وتزداد صعوبة عندما تكون على مستوى المنظمة ككل , بالتأكيد هناك العديد من الصعوبات التي قد تواجه القائد عند البدء بعملية التغيير ولكن القائد الذي يستشرف المستقبل ويعلم المصالح التي ستجنيها المنظمة من ذلك التغيير سيزداد اصراراً على التغيير .

هنا تبرز أهمية إدارة التغيير والتي تعتبر من أهم المهارات التي يحتاجها القائد خصوصاً في هذا العصر المتسارع  ولقد تطرق العديد من المفكرين بمجال الإدارة إلى استراتيجيات ونماذج لعملية التغيير من أشهرها نموذج كيرت لوين و نموذج جون كوتر , بحيث يرسم كل من النموذجين سيناريو لعملية التغيير من الخطوة الأولى وصولاً إلى تحقيق الهدف والاستقرار بسلام .

 

عزيزي القائد إن كنت لا تفضل تلك النماذج لإدارة التغيير ,  طبق نموذج  شاعرنا بالنكهة الأدبية  :           

نظرة : أنظر إلى جميع أبعاد التغيير وتأثيره على الأفراد والأنظمة والعمليات والمخرجات .

ابتسامة :  ابتسم وأشعر الموظفين بالراحة  وبأهمية التغيير وبيّن لهم الفوائد وكن قريب منهم .

سلام :  أن يسلم الجميع بأهمية التغيير والاقتناع به وأن يصبح التغيير هدف مشترك للجميع .

 

عندها ستكون قائد تحويلي تستطيع أن تبدأ بالتغيير فالجميع معك وأعلم بأن أعظم وأسرع تغيير يتحقق عندما نخاطب المشاعر والأحاسيس والعواطف فهي المحركات الحقيقية للموارد البشرية .

 

أخيراً :  (  أنظر.... أشعر ..... غيّر ) .

                                                                      

                                                                                                          نايف الميلبي

 T : @naifnsj                                                                                    

 


آخر التعليقات

لا يوجد أي تعليقات.

إضافة تعليق


تقييم:
Arabic Coaching